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RECRUIT

02.

EDUCATION

研修体制

3DCGデザイナーとして必須のスキルを始め、日々変化する先端技術の習得を会社がサポート。
各業務に特化したカリキュラムを構築。スキルの向上により、キャリアアップを支援しています。

3DCGモデラーの例

新人研修
(3カ月)
  • 入社時研修
    (4月)
    3DCG基礎知識、3DCG初級モデリング
  • 3DCGキャラクター制作
    (5月)
    ローポリゴンキャラクター研修、手書きテクスチャー研修
  • グループワーク
    (6月)
    ゲームエンジンの基礎の習得、3DCG背景研修、プロジェクトマネジメントの実習
入社1年目
  • OJTによる研修 リーダーのサポートを受けながら実務でスキルを習得
入社3~4年目
  • カリキュラムによるスキル習得 伸ばしたいスキルに合わせたカリキュラムを選択して習得

05.

ENTRY

新卒採用・中途採用

3DCG未経験者から2DCG・3DCG経験者、新卒・第2新卒・マネジメント経験者まで幅広く募集しています。

各種お問い合わせ

ゲーム3DCG制作やソーシャルゲーム向けグラフィックデザイン制作受託のお問い合わせは、こちらからお受けしております。

採用情報

新卒からマネジメント経験者まで幅広く募集しております。ゲームの『キャラクター』や『背景』、『アニメーション』に興味のある方は、是非ご応募下さい!